Public Training 2012

Maret 2012

ONE DAY WORKSHOP

 

HUMAN RESOURCE AND

ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT

 

 (Job Analyst, Performance Appraisal, Counseling & Coaching )

PERSONAL GROWTH CENTER kembali mengadakan WORKSHOP “HR & ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT”, workshop yang di persiapkan bagi mereka, khususnya para HRD yang ingin mengetahui mengenai perkembangan organisasi dari sisi psikologi dan bagi para mahasiswa Psikologi, sarjana Psikologi atau Psikolog ingin meningkatkan pengetahuan dan keterampilannya sehubungan dengan fungsi dan peran HRD di dalam suatu perusahaan. Di harapkan dengan mengikuti pelatihan ini, para peserta akan mampu untuk menganalisa budaya organisasi meliputi bagaimana membuat job description dan job specification yang sesuai, apa yang harus diperhatikan dalam membuat penilaian kinerja dan kapan saat yang tepat untuk melakukan coaching atau konseling terhadap karyawan. Tentunya hal ini akan memberikan nilai lebih tersendiri bagi mereka yang mengikuti workshop ini.

Tanggal Pelaksanaan 17 Maret 2012
Pukul 09.00 – 14.00 WIB

PGC Training Center

Jl. Ngesrep Barat 1 No. 9 Semarang

Telp / Fax (024) 7478907

Materi :

1. Job analyst, meliputi : job description dan job spesifiction
2. Performance Aprraisal
3. Counseling vs Coaching

Metode Pelatihan:

• Presentasi
• Diskusi

 

Trainer :

Psikolog dan Konsultan SDM dari Personal Growth Center, yaitu :

• Yuanila, M.Psi, Psi

Psikolog, konsultan perilaku organisasi dan konselor karir

 

Investasi:
*Rp. 400.000

 (dengan melakukan Down payment Rp. 200.000)

 

• Peserta terbatas untuk 10  orang peserta
• Jika tertarik, dapat mendaftar terlebih dahulu.
• Pembayaran paling lambat dilakukan pada hari Kamis tanggal 15 Maret 2012
• Benefit : Coffee Break, Lunch, Sertifikat, Modul, Tool kits workshop berbentuk CD (Berisi contoh-contoh Job description, Job specification, performance appraisal)

 

Pembayaran Transfer Via BCA a/n:
YUANILA No. Rek : 009-447-3949
( BCA Semarang, Cabang Pemuda)

Pembayaran Transfer Via DANAMON a/n:
YUANILA No. Rek : 350-8183–922
( DANAMON Semarang, Cabang Citraland)

 

Target Peserta :

HRD, Praktisi, Mahasiswa Psikologi, Lulusan S1 Psikologi, Psikolog

Informasi lebih lanjut silahkan menghubungi :
Lala : 081-750-77711 , Retta : 0856-265-7598
Email ke : PGC_Semarang@yahoo.com
Telp / Fax : ( 024 ) 7478907

Best Regards,

Personal Growth Center’s Team

Februari 2012

SHARING KNOWLEDGE PSYCHOLOGICAL TEST 

HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT MODUL III

tiu 5, tiki tinggi, kraeplin & papikostik

PERSONAL GROWTH CENTER kembali mengadakan WORKSHOP “HRD-DAY MODUL III”, workshop yang di persiapkan bagi mereka, khususnya para mahasiswa Psikologi, sarjana Psikologi dan Psikolog yang ingin meningkatkan keterampilannya sebagai seorang assessor dalam mempersiapkan dan melaksanakan assessment organisasi seperti psikotest untuk rekrutmen, penilaian kinerja atau promosi jabatan.

Keterampilan dalam memilih alat tes yang sesuai dan menggabungkannya pada satu kesatuan analisa, merupakan pengetahuan dasar yang harus dimiliki oleh setiap calon Psikolog maupun para Psikolog yang saat ini berkecimpung dalam dunia kerja ( HRD ) khususnya di bidang rekrutmen dan seleksi. Keluwesan kita dalam mengintegrasikan beberapa instrumen Psikologi secara benar akan berpengaruh terhadap kemampuan kita dalam menganalisa kandidat pelamar sehingga kita dapat menentukan dengan tepat calon karyawan pilihan.

Workshop HRD III akan mengulas tentang :

1. Pemilihan alat tes yang sesuai dengan kebutuhan proses assessment organisasi
2. Teknik instruksi tes yang mudah dipahami oleh tester dan testee
3. Administrasi skoring yang reliable, sesuai dengan penggunaan alat tes
4. Analisa hasil tes sesuai dengan kebutuhan proses assessment organisasi
5. Analisa hasil tes yang berbeda dari hasil tes pada umumnya

Di harapkan dengan mengikuti pelatihan ini, para peserta akan terampil dalam menggunakan alat tes psikologi baik dalam hal administrasi, skoring dan analisa hasil. Tentunya hal ini akan memberikan nilai lebih tersendiri bagi mereka yang mengikuti workshop ini.

Metode Pelatihan: Presentasi, Studi Kasus, Self Assessment, Focus Group Discussion

Trainer : Psikolog dan Konsultan SDM dari Personal Growth Center

• Sekar Nareswari, M.Psi : Certified Diploma in Labour Rights and Leadership Management-Netherlands

• Yuanila, M.Psi : Career Coach di Pengembangan Karir

Tanggal Pelaksanaan Sabtu, 25 Februari 2012
Pukul 09.00 – 14.00 WIB
PGC Training Center : Jl. Ngesrep Barat 1 No. 9 – Semarang (024-7478907)

Investasi: Rp. 400.000

UNTUK 5 PENDAFTAR PERTAMA : INVESTASI  Rp. 350.000

(dengan melakukan Down payment Rp. 100.000)

Pendaftaran paling lambat pada tanggal 18 Februari 2012

Benefit : Coffee Break, Lunch, Sertifikat, Modul, Tool kits workshop

Pembayaran Transfer Via BCA a/n:
YUANILA No. Rek : 009-447-3949
( BCA Semarang, Cabang Pemuda)

Pembayaran Transfer Via DANAMON a/n:
YUANILA No. Rek : 350-8183–922
( DANAMON Semarang, Cabang Citraland)

Peserta : Mahasiswa S1 & Profesi S2 Psikologi, Sarjana S1 Psikologi, Psikolog

Informasi lebih lanjut silahkan menghubungi :

Lala : 081-750-77711
Sekar : 081-2281-7210

Retta : 0856-265-7598
Email ke : PGC_Semarang@yahoo.com
Telp / Fax : ( 024 ) 7478907

Best Regards,

Personal Growth Center’ Team

Januari 2012

2 DAYS WORKSHOP

HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT – MODUL II (Batch II)

Assessment Organization

(MBTI – DISC Analysis, Focus Group Discussion, Analisa Laporan Psikologi )

PERSONAL GROWTH CENTER kembali mengadakan WORKSHOP “HRD-DAY MODUL II”, workshop yang di persiapkan bagi mereka, khususnya para mahasiswa Psikologi, sarjana Psikologi, Psikolog dan HRD yang ingin meningkatkan keterampilannya sebagai seorang analisator yang handal dalam mempersiapkan dan melaksanakan program assessment sesuai kebutuhan perusahaan. Di harapkan dengan mengikuti pelatihan ini, para peserta akan terampil dalam melaksanakan alat tes psikologi / alat tes managerial baik dalam hal skoring maupun dalam analisa hasil tes. Tentunya hal ini akan memberikan nilai lebih tersendiri bagi mereka yang mengikuti workshop ini.

Tanggal Pelaksanaan 28-29 Januari 2012
Pukul 09.00 – 14.00 WIB
PGC Training Center : Jl. Ngesrep Barat 1 No. 9 Semarang

Telp / Fax (024) 7478907

DAY 1    -  MYER BRIGSS TEST DAN DISC TEST

1. MBTI

Myers-Briggs Type of Indicators (MBTI) adalah suatu alat pengukuran psikologi yang telah terbukti dapat meningkatkan kompetensi para pemimpin dan manajer perusahan dalam memimpin organisasi Perusahaan-perusahaan ternama yang berada dalam Fortune 500 khususnya yang berbasis Amerika dan Eropa, hampir semuanya menggunakan MBTI sebagai alat assesment untuk para eksekutif mereka

Manfaat MBTI dalam Organisasi & Individu :

1. Team Building | Team Synergy. Menganalisa potensi kekuatan serta kelemahan Tim dalam organisasi dengan memetakan bakat, perilaku serta gaya komunikasi setiap individu
2. Conflict Resolution | Employee Interaction. Membentuk budaya perusahaan yang kuat, dimana setiap perbedaan individu diterima dan diappresiasi. Menganalisa penyebab konflik Pimpinan-Bawahan yang terjadi selama ini
3. Leadership Development | Employee Retention. Mengidentifikasi gaya kepemimpinan dan komunikasi para Talent (Karyawan Berprestasi), mengembangkannya sesuai tipe kepribadian untuk membuat mereka tetap bersemangat dan termotivasi

Materi yang akan dipelajari:

• Pemahaman konsep MBTI dan eksplorasi Preferensi 16 Tipe kepribadian dalam MBTI
• Pengenalan diri  dan pemetaan tipe kepribadian anggota tim dalam organisasi untuk mengenal kekuatan dan kelemahan

• Identifikasi konflik yang terjadi selama ini dan potensi konflik di organisasi
• Peningkatan ketrampilan komunikasi agar semakin mampu bersinergi di dalam organisasi
• Pemahaman yang mendalam untuk dapat menjelaskan prinsip-prinsip MBTI kepada anggota tim

2. DISC

DISC Profile adalah sebuah alat untuk memahami tipe-tipe perilaku dan gaya kepribadian, yang pertama kali dikembangkan oleh William Moulton Marston. Dalam penerapannya di dunia bisnis dan usaha, alat ini telah membuka wawasan dan pemikiran, baik secara professional maupun secara personal. DISC membagi 4 tipe perilaku individu ketika berinteraksi dengan lingkungannya, yakni : Dominance, Influence, Steadiness dan Compliance

Materi yang akan dipelajari:

Peserta diharapkan mampu mengenal  perilaku karyawan dan calon karyawan perusahaan dalam beberapa hal antara lain:

1. Gambaran dan karakteristik umum kepribadian
2. Kecenderungan dalam bekerja dan bersosialisasi
3. Kecenderungan dalam menerima dan memahami informasi
4. Kemungkinan kelemahan
5. Nilai terhadap kelompok dan karakteristik positif
6. Kecenderungan dalam berkomunikasi dan berhubungan dengan berbagai tipe kepribadian
7. Faktor-faktor yang memotivasi
8. Lingkungan atau suasana yang ideal

DAY 2  – THE ASSESSMENT

Materi :

1. Pengenalan alat tes Psikologi dalam proses assessment, meliputi :

Tes Intelektual, Tes Kepribadian  dan Tes Karakter Kerja 

2. Melakukan administrasi tes dan analisa hasil tes psikologi dan memaparkannya dalam psikogram

3. Mendeskripsikan hasil tersebut dalam dinamika psikologi menggunakan alat-alat tes psikologi yaitu TIU 5, TIKI TINGGI, Grafis, Wartegg, DISC, MBTI, Kraeplin dan Papikostik

4. Mempelajari teknik-teknik pembuatan dan teknik fasilitasi dalam focus group discussion (FGD)

Metode Pelatihan:

• Presentasi
• Self Assessment
• Role Play – Dinamika Kelompok

Trainer : Psikolog dan Konsultan SDM dari Personal Growth Center, yaitu :

• Sekar Nareswari

Psikolog, penulis lepas di tabloid simpang 5, host acara Psycho FUN di Trax FM Semarang serta narasumber pada acara Family Talkshow di Smart FM Semarang

• Patricia Yuanila

Psikolog, konsultan perilaku organisasi dan konselor karir

Investasi:
*Rp. 750.000 / 2 hari

UNTUK 3 PENDAFTAR PERTAMA DAPATKAN INVESTASI Rp. 650.000 / 2 hari

(dengan melakukan Down payment Rp. 200.000)

• Peserta terbatas untuk 9 orang peserta. Jika tertarik, lebih baik mendaftar terlebih dahulu.
• Pembayaran paling lambat dilakukan pada hari Selasa tanggal 24 Januari 2012
• Benefit : Coffee Break, Lunch, Sertifikat, Modul, Tool kits workshop dan mendapatkan alat tes MBTI dan DISC

Pembayaran Transfer Via BCA a/n:
YUANILA No. Rek : 009-447-3949
( BCA Semarang, Cabang Pemuda)

Pembayaran Transfer Via DANAMON a/n:
YUANILA No. Rek : 350-8183–922
( DANAMON Semarang, Cabang Citraland)

Peserta :  Mahasiswa Psikologi, Lulusan S1 Psikologi, Psikolog

Informasi lebih lanjut silahkan menghubungi :
Lala : 081-750-77711 , Sekar : 081-2281-7210, Retta : 0856-265-7598
Email ke : PGC_Semarang@yahoo.com
Telp / Fax : ( 024 ) 7478907

FOR A BETTER US !! 2012 is GREAT !!